クオリプス 48940

1年間の売上高は2.1 億円でした。365日で割ると、1日あたり58.2 万円が入ってくる計算になります。

売上高は会社の大きさをいちばん素直に表す数字です。同じ医薬品の66社の中では55位です。

グループ全体で51人が働いています。このほかにパート・アルバイトなどが平均3人います（有価証券報告書の「平均臨時雇用人員」）。

売上を人数で割ると、社員1人あたり416.3 万円になります。少ない人数で大きな売上を立てる商売か、人手をかける商売かが、ここに出ます。

医薬品の真ん中は3,734 万円なので、それより低い水準です。同じ医薬品の66社の中では60位です。

ただし、仕入れた物を右から左へ売る商売では、働く人が少なくてもこの数字は大きく出ます。働きぶりの良し悪しを表すものではありません。

本業の赤字が、売上高そのものを上回っています。売った金額の5.1倍の赤字です（営業利益率-509.2%）。先に費用がかかる段階の会社や、事業を縮めている会社に見られる形です。

医薬品の真ん中は1.9%なので、それより低い商売です。同じ医薬品の65社の中では55位です。

利益率が低い商売は、たくさん売らないと利益が積み上がりません。逆に高ければ、売上が少なくても利益は残ります。どちらが良い悪いではなく、業種によって水準がまったく違います。

税金などを引いたあとは、1,000円を売るごとに4,816円の赤字になっています（当期純利益率-481.6%）。最終的に会社に残ったお金はありません。

営業利益と経常利益はほぼ同じ額です。本業以外での損得は小さく、損益のほとんどが本業から出ていることを意味します。

会社が持っている財産は51.2 億円です。そのうち3.5 億円は借りたお金や後で払う予定のお金で、自前の財産は47.7 億円になります。

この自前の割合が自己資本比率で、91.6%です。高いほど、業績が悪化しても会社が行き詰まりにくくなります。

医薬品の真ん中は69.9%なので、それより高い水準です。同じ医薬品の78社の中では9位です。

銀行や不動産、リースのように、借りたお金で商売をするのが普通の業種では、この比率は低く出ます。業種をまたいだ比較には向きません。

PBRは13.17倍です。自前の財産に対して株価が何倍かを表します。1倍を上回っており、帳簿上の正味の財産より高い値段がついています。

どちらも「安いから良い」とは限りません。安いのは、市場がこの先の利益を厳しく見ているからかもしれないためです。

平均年間給与は621.9 万円です。賞与や残業代などを含んだ、1年間に支払われた金額の平均になります。

医薬品の真ん中は837.4 万円なので、それより低い水準です。同じ医薬品の79社の中では67位です。

平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は3.4年です。勤続年数は短めです。ただし新しく人を増やしている会社でも短くなるため、これだけで人が定着していないとは言えません。

この3つは【提出会社（親会社）】だけの数字です。子会社を含めたグループ全体の平均ではありません。持株会社のように親会社の社員が数百人しかいない会社では、グループ全体の姿とは大きく違うことがあります。